Política de Privacidade

AVISO DE PRIVACIDADE sobre dados pessoais recolhidos através do site

Declarações

1.- Perecom S.A. DE C.V. É UMA EMPRESA COMPROMETIDA E RESPEITOSA COM OS DIREITOS SOBRE OS DADOS PESSOAIS DE INDIVÍDUOS, RECONHECIDOS NO ARTIGO 16 SECÇÃO II DA CONSTITUIÇÃO POLÍTICA DOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, BEM COMO AS DISPOSIÇÕES DA LEI FEDERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS EM POSSE DE INDIVÍDUOS, PORTANTO, DISPONIBILIZA O PRESENTE AVISO DE PRIVACIDADE, PARA QUE O TITULAR DOS DADOS PESSOAIS, SEJA AUTORIZADO A EXERCER O SEU DIREITO À AUTODETERMINAÇÃO INFORMATIVA.

AO ENTRAR E UTILIZAR ESTE SITE, CUJO NOME DE DOMÍNIO É: , PROPRIEDADE DA Perecom S.A. DE C.V. , doravante designada por “OnlineJobs”, VOCÊ (O UTILIZADOR) DECLARA QUE ESTÁ A ACEITAR OS TERMOS E CONDIÇÕES CONTIDOS NESTE AVISO E DECLARA EXPRESSAMENTE E DÁ A SUA ACEITAÇÃO E CONSENTIMENTO PARA UTILIZAR PARA TAIS FINALIDADE POR MEIO ELETRÓNICO, NOS TERMOS DO DISPOSTO NO ARTIGO 1803.º DO CÓDIGO CIVIL FEDERAL.

SE O UTILIZADOR NÃO ACEITAR ABSOLUTA E COMPLETAMENTE OS TERMOS E CONDIÇÕES DO PRESENTE AVISO, O UTILIZADOR DEVE ABSTER-SE DE ACESSAR, UTILIZAR E VISUALIZAR.

4 .- CASO O UTILIZADOR CONTINUE A UTILIZAR O BUSINESS.reviews, SEJA TOTAL OU PARCIAL, TAL ACÇÃO SERÁ CONSIDERADA COMO A SUA ACEITAÇÃO ABSOLUTA E EXPRESSA DOS TERMOS E CONDIÇÕES AQUI ESTABELECIDOS.

5.- A UTILIZAÇÃO ÚNICA DO SITE CONCEDE O UTILIZADOR PÚBLICO (doravante designado por “UTILIZADOR” OU “UTILIZADORES”) E IMPLICA A ACEITAÇÃO TOTAL E INCONDICIONAL DE TODOS E DE TODOS UM DOS TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS E PARTICULARES INCLUÍDOS NESTE AVISO DE PRIVACIDADE NESTE SITE, TODOS E CADA UM DOS TERMOS E CONDIÇÕES GERAIS E PARTICULARES INCLUÍDOS NESTE AVISO DE PRIVACIDADE NA VERSÃO PUBLICADA POR OnlineJobs, NO MESMO MOMENTO O O UTILIZADOR ACESSA AO SITE. QUAISQUER MODIFICAÇÕES A ESTES TERMOS DE UTILIZAÇÃO SERÃO FEITAS CONFORME A PERICOMLO CONSIDERA APROPRIADA E É DA EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DO UTILIZADOR GARANTIR QUE ESTÁ CIENTE DE TAIS MODIFICAÇÕES.

6.- O UTILIZADOR DECLARA SER DE IDADE LEGAL, UMA VEZ QUE ESTE SERVIÇO É DESTINADO A ADULTOS.

AS PARTES CONCORDAM QUE NA AUSÊNCIA DE ERRO, FRAUDE, FRAUDE, MÁ-FÉ OU QUALQUER OUTRO DEFEITO DE VONTADE QUE PODERIA NULAR A VALIDADE DESTE INSTRUMENTO, AMBOS CONCORDAM EM ESTAR SUJEITOS ÀS DISPOSIÇÕES SEGUINTE:

Definições

1. - Titular: A pessoa singular (UTILIZADOR) a quem os dados pessoais identificam ou a quem correspondem.

Controlador – Pessoa singular ou colectiva (OnlineJobs) de natureza privada que decide sobre o tratamento de dados pessoais.

3.- Tratamento – A recolha, utilização (incluindo acesso, tratamento, exploração, transferência ou eliminação de dados pessoais), divulgação ou armazenamento de dados pessoais por qualquer meio.

3.1 Transferência: Qualquer comunicação de dados a uma pessoa que não seja o responsável ou o responsável pelo tratamento.

4. - Direitos ARCO – Direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição.

Consentimento Tácito: Entender-se-á que o titular consentiu no tratamento dos dados, quando o Aviso de Privacidade lhe for disponibilizado e não manifestar a sua oposição.

Cláusulas

1.- Identidade e morada do responsável pela recolha dos dados pessoais.

O responsável pela recolha dos dados pessoais é a Perecom S.A. respeitar as disposições deste Aviso de Privacidade (doravante o “Aviso”), que é que lhe é disponibilizado em conformidade com as disposições da Lei Federal sobre a Proteção de Dados Pessoais Mantidos por Partes Privadas (doravante a “Lei”) e é aplicável apenas no que respeita aos dados pessoais recolhidos através do website:

O endereço que, para efeitos do presente aviso, estabelece a Perecom S.A. DE C.V., se situa em: Leibnitz #1 278, Anzures, Miguel Hidalgo, Cidade do México, 11590.

2.- Dados recolhidos e sua origem.

O UTILIZADOR reconhece e concorda que OnlineJobs, não obtém informações pessoais automaticamente, mas requer o O UTILIZADOR deverá fornecê-las através de registo no site.

Para os efeitos do presente Aviso, a OnlineJobs poderá recolher e tratar os seguintes dados pessoais: nome, apelido, país, endereço de e-mail principal e secundário, sexo, filhos, idade e número de telemóvel.

2.1 OnlineJobs utilizará informações de IP (Internet Protocol) para analisar quaisquer ameaças ao site, bem como para recolher informações demográficas . No entanto, a informação de IP não será em caso algum utilizada para identificar os UTILIZADORES, exceto quando exista probabilidade de atividade fraudulenta.

2.2 Utilização de Cookies. O site pode utilizar “cookies” em relação a determinadas características ou funções. Os cookies são tipos específicos de informações que um site transmite para o disco rígido do computador do UTILIZADOR para fins de manutenção de registos. Os cookies podem ser utilizados para facilitar a utilização de um website, guardando palavras-passe e preferências enquanto o UTILIZADOR navega na Internet. O site não utiliza cookies para obter informações de identificação pessoal do computador de um UTILIZADOR que não tenham sido originalmente enviadas como parte do cookie. Embora a maioria dos navegadores aceite cookies automaticamente, pode configurar o seu navegador para não os aceitar.

3.- Finalidades do tratamento de dados pessoais.

OnlineJobs, poderá tratar os dados das pessoas singulares ou UTILIZADORES que visitem o site, para todas ou algumas das seguintes finalidades:

(i) Identificação do UTILIZADOR, e determinar o perfil do UTILIZADOR.

(ii) Envio de e-mails com fins publicitários ou de marketing direcionados para o perfil do UTILIZADOR.

(iii) Envio de inquéritos por e-mail referentes a produtos ou serviços direcionados para o perfil do UTILIZADOR.

(iv) Gerar um registo na base de dados de “contactos” da OnlineJobs, que será armazenado em software ao qual apenas o pessoal autorizado da {undefined } terá acesso, que será retido durante 10 a dez anos e,

(v) Denunciar convites para eventos realizados por clientes da OnlineJobs.

(vi) Transportar tomar as medidas necessárias para permitir ao UTILIZADOR resgatar o saldo virtual acumulado através do site.

4.- Limitações de acesso e divulgação de dados pessoais.

OnlineJobs, compromete-se -se a envidar todos os esforços para proteger a segurança dos dados pessoais que o UTILIZADOR ou titular esteja a ceder, através da celebração de atos jurídicos, da utilização de tecnologias que controlem o acesso, utilização ou divulgação não autorizada de informação pessoal; para este efeito, as informações pessoais são armazenadas em bases de dados de acesso limitado que se encontram em instalações controladas e com mecanismos de segurança; OnlineJobs, compromete-se a que as informações fornecidas pelo UTILIZADOR sejam consideradas confidenciais e utilizadas com total privacidade.

5.- Responsável pelo processamento dos pedidos.

Caso o UTILIZADOR-TITULAR necessite de revogar o seu consentimento, bem como Aceder, Retificar, Cancelar, Opor-se aos dados pessoais fornecidos através do site http://, deverá fazê-lo através da pessoa designada por { undefined} por e-mail para o endereço atencion@Jobs Online.

6.- Meios de revogação do consentimento.

Pode, enquanto titular dos seus dados pessoais, revogar o consentimento dado com a aceitação deste documento . Tal revogação do consentimento concedido por via eletrónica deverá ser efetuada de acordo com o seguinte procedimento:

6.1.- Enviar um e-mail ao cuidado do Responsável, designado no ponto 5-5 do presente Aviso, através do qual tais pedidos serão atendidos.

6.2.- Enviar um pedido ou mensagem de dados para o endereço de correio eletrónico acima especificado, indicando:

6.2.1.- Nome completo, endereço e e-mail do UTILIZADOR para receber a resposta gerado como resultado do pedido.

6.2.2.- O motivo do seu pedido

6.2.3.- Os argumentos que sustentam o seu pedido ou petição

6.2.4.- Documento oficial que comprove a sua identidade e que é quem diz ser e

6.2.5.- Data a partir da qual a revogação do seu consentimento entra em vigor.

OnlineJobs notificará o titular, no prazo máximo de 20 (vinte) dias úteis, contados a partir da data em que foi recebido o pedido de exercício dos direitos ARCO, uma mensagem contendo que executou todos os atos tendentes ao não tratamento dos dados pessoais do titular.

7.- Meios de exercício dos direitos ARCO.

Caso o UTILIZADOR necessite de aceder, retificar, cancelar ou opor-se aos dados pessoais fornecidos através do site o UTILIZADOR-Titular, deverá seguir o seguinte procedimento:

Enviar um e-mail ao cuidado do Responsável, designado no ponto 5-5 deste Aviso, através do qual tais solicitações será atendido, indicando o seguinte :

7.2.1.- Nome completo, morada e e-mail do UTILIZADOR para receber a resposta gerada como resultado do pedido.

7.2.2.- O motivo do seu pedido

7.2.3.- Os argumentos que sustentam o seu pedido ou petição

7.2.4.- Documento oficial que comprove a sua identidade e que comprove que é quem diz ser .

7.2.5.- Descrição clara e precisa dos dados pessoais sobre os quais pretende exercer algum dos direitos ARCO, e qualquer outro elemento ou documento que facilite a localização dos dados pessoais.

7.2.6. - No caso de pedidos de retificação de dados pessoais, o UTILIZADOR titular deverá indicar, para além do acima referido, as modificações a efetuar e fornecer a documentação que comprove o seu pedido.

OnlineJobs notificará o titular, no prazo máximo de 20 (vinte) dias úteis, contados a partir da data em que foi recebido o pedido de acesso, retificação, cancelamento ou oposição, da deliberação adotada, para que, se for caso disso, produz efeitos no prazo de quinze dias a contar da data da comunicação da resposta. No caso de pedidos de acesso a dados pessoais, a entrega será feita mediante a comprovação da identidade do requerente ou representante legal, consoante o caso.

7.4. Da mesma forma, o Titular dos dados pessoais poderá solicitar adicionalmente, ao processo acima descrito, o cancelamento do tratamento dos seus dados, através de legenda estabelecida nos emails enviados por OnlineJobs, na qual clicando poderá cancelar a sua consentimento para que OnlineJobs continue a tratar os seus dados pessoais.

8.- Transferência de dados pessoais.

Transferências para empresas do Grupo: Os seus dados poderão também ser transferidos para o Grupo empresas cuja atividade seja a prestação de serviços de marketing online e de e-mail marketing. A finalidade da transferência será a utilização dos seus dados para o envio de comunicações comerciais e/ou para depuração de dados pessoais. Especificamente, a finalidade de tais cessões será enviar, por carta, telefone, e-mail, SMS/MMS, ou outro meio de comunicação eletrónica equivalente (como whatsapp, twitter, etc.), através de nós ou de outras entidades, anúncios publicitários e comerciais ofertas e serviços relacionados com os setores especificados na secção 3.2 da presente Política de Privacidade.

Transferências para empresas terceiras: Da mesma forma, os seus dados poderão ser transferidos para outras empresas terceiras, de forma a fornecer-lhe serviços de publicidade e enviar-lhe comunicações comerciais dessas empresas terceiras, por carta, telefone, e-mail, SMS/MMS ou por outro meio equivalente de comunicação eletrónica.

9.- Links.

site pode conter links para outros sites e não pode controlar e não é responsável pelas políticas de privacidade ou avisos de outros sites. A OnlineJobs recomenda que os utilizadores do seu site estejam cientes disso quando saírem do site e leiam as declarações de privacidade de cada site que visitam.

10.- Modificações.

As partes concordam que o Aviso de Privacidade poderá ser modificado no tempo e forma determinados por OnlineJobs, que notificará os UTILIZADORES de tal modificação enviando um e-mail para as contas fornecidas por tais UTILIZADORES, para que sejam capazes de exercer os seus direitos ARCO.

Caso o UTILIZADOR desative ou modifique a conta de e-mail fornecida à OnlineJobs, a OnlineJobs não será responsável por saber o novo endereço de e-mail e será da exclusiva responsabilidade do UTILIZADOR enviar uma conta de e-mail , para ouvir e receber notificações.

Da mesma forma, será da responsabilidade do UTILIZADOR rever este Aviso de Privacidade, que estará disponível, sempre atualizado no site, cujo URL é: , para que , se for caso disso, o UTILIZADOR possa exercer os seus direitos ARCO. A não manifestação de desacordo por parte do UTILIZADOR representa o seu consentimento e autorização para o mesmo em todos os seus termos.

Lei e jurisdição aplicáveis.

As partes expressam que este aviso será regido pelas disposições legais aplicáveis ​​na República Mexicana, em particular, pelas disposições da Lei Federal sobre Dados Pessoais na Posse de Indivíduos.

Em caso de litígio ou controvérsia decorrente da interpretação, execução ou cumprimento da notificação ou de qualquer dos documentos dela derivados ou relacionados, as partes procurarão chegar amigavelmente a um acordo no prazo de trinta (30) dias de calendário a contar da data em que surja qualquer litígio e a outra a parte seja notificada por escrito de tal evento, contado a partir da data em que surja qualquer divergência e a contraparte seja notificada por escrito de tal evento, deduzido o processo de mediação perante o Centro de Justiça Alternativa do Distrito Federal, sendo realizado no âmbito da Lei de Justiça Alternativa do Superior Tribunal de Justiça do Distrito Federal e o seu Regulamento Interno, em vigor no momento do surgimento do litígio.

Caso as partes não cheguem a acordo, concordam em submeter todos os litígios decorrentes do presente EDITAL ou de qualquer um dos documentos dele derivados, ou que estejam relacionados com ele ou com eles, serão resolvidas definitivamente e submetidas à jurisdição e às leis das Autoridades Administrativas Federais ou dos Tribunais da Cidade do México, Distrito Federal, renunciando expressamente a qualquer outra jurisdição que, em razão dos seus domicílios atuais ou futuros, possa corresponder-lhes.

Ficheiros de registo

"OnlineJobs" não é responsável por quaisquer ficheiros de registo criados por software ou aplicações de terceiros utilizados por os nossos utilizadores. Os ficheiros de registo são gerados automaticamente e contêm informações como o endereço IP, o tipo de browser, o sistema operativo, as páginas de referência/saída, o carimbo de data/hora e os dados de fluxo de cliques. Estas informações não o identificam pessoalmente e são utilizadas para analisar tendências, administrar o website, rastrear o movimento do utilizador no website e recolher informações demográficas.

Os ficheiros de registo são importantes para solucionar problemas técnicos e rastrear o tráfego do site. Ajudam-nos também a melhorar os nossos serviços e a proporcionar uma melhor experiência ao utilizador. Podemos utilizar ferramentas analíticas de terceiros para analisar dados de ficheiros de registo e obter informações sobre o desempenho do nosso website.

Cookies e Web Beacons

Como qualquer outro site, o "OnlineJobs" utiliza ‘cookies’. Estes cookies são utilizados para armazenar informações como as preferências dos visitantes e as páginas específicas do website que o visitante acedeu ou visitou. Esta informação ajuda a melhorar a experiência dos utilizadores, adaptando o conteúdo da nossa página web de acordo com os tipos de browser dos visitantes e outros dados relevantes.

Os nossos parceiros publicitários também podem utilizar cookies e web beacons no nosso website que lhes permitem veicular anúncios direcionados. Estes cookies e web beacons não recolhem informações de identificação pessoal.

Se preferir desativar os cookies, pode fazê-lo através das definições do seu navegador individual. As instruções detalhadas para gerir as preferências de cookies podem ser encontradas nos respetivos sites dos navegadores populares. Ajustar estas definições permite-lhe controlar a forma como os cookies são armazenados e utilizados, melhorando a sua privacidade geral e a sua experiência de navegação na Web.

A conformidade com o RGPD

"OnlineJobs" está totalmente empenhado em cumprir o Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE (RGPD). Respeitamos o seu direito à privacidade e pretendemos proporcionar uma experiência segura e transparente a todos os nossos utilizadores.

Em conformidade com o RGPD, concedemos-lhe o direito de aceder, retificar e apagar os seus dados armazenados no nosso website. site. Tem também o direito de limitar ou de se opor ao tratamento dos seus dados, bem como o direito de solicitar a transferência dos seus dados para outra organização.

Só recolhemos e tratamos dados pessoais quando necessário para prestar os nossos serviços ou com o seu consentimento explícito. Não partilhamos estas informações com terceiros, exceto para fornecer os nossos serviços ou conforme exigido por lei.

Google AdSense

"OnlineJobs" utiliza o Google AdSense para veicular anúncios no nosso website. O Google, como fornecedor de terceiros, utiliza cookies para veicular anúncios no nosso website com base na sua visita e noutros websites na Internet. Estes cookies permitem que o Google apresente anúncios direcionados que sejam relevantes para os seus interesses.

Pode optar por não receber anúncios personalizados navegando até página Definições de anúncios do Google. Também pode utilizar a ferramenta de desativação da Network Advertising Initiative ou desative os cookies nas definições do seu navegador. Note que a desativação da publicidade personalizada não impedirá a exibição de todos os anúncios no nosso website. No entanto, isto impedirá que os anúncios sejam direcionados especificamente para si com base no seu histórico de navegação. Se tiver dúvidas ou preocupações sobre o processamento de dados do Google, visite Página da Política de Privacidade da Google.

Informações infantis

Damos prioridade à privacidade das crianças pequenas. "OnlineJobs" não recolhe intencionalmente quaisquer informações de identificação pessoal de crianças menores de 13 anos. }}](mailto:[email protected]). Se descobrirmos que uma criança com menos de 13 anos nos forneceu informações pessoais, tomaremos medidas para eliminar essas informações dos nossos servidores imediatamente.

Segurança de dados

Esforçamo-nos por manter a segurança dos as suas informações pessoais, utilizando uma variedade de medidas técnicas e organizacionais. No entanto, note que nenhum método de transmissão ou armazenamento eletrónico é 100% seguro. Por conseguinte, embora façamos o nosso melhor para utilizar métodos padrão do setor para proteger as suas informações pessoais, não podemos prometer segurança total.

Para além dos nossos próprios esforços, também o encorajamos a tomar medidas para proteger as suas informações pessoais. Isto inclui atualizar regularmente as suas palavras-passe, ter cuidado com e-mails de phishing ou sites suspeitos e partilhar apenas informações confidenciais em redes seguras.

Alterações à nossa Política de Privacidade

Se fizermos alguma alteração à nossa política de privacidade, iremos atualizá-la aqui com a data revista. Encorajamo-lo a visitar frequentemente esta página para se manter atualizado sobre como estamos a proteger as suas informações pessoais. Ao continuar a utilizar o nosso website, reconhece e concorda com quaisquer alterações efetuadas a esta política.

Informações de contacto

Se tiver alguma dúvida ou preocupação sobre a nossa política de privacidade, sinta-se se à vontade. Valorizamos o seu feedback e dedicamo-nos a resolver quaisquer problemas relacionados com o tratamento das suas informações pessoais. Obrigado por escolher "OnlineJobs" como o seu recurso fiável para oportunidades de emprego online.

Monedata

Monedata Ltd (128 City Road, Londres, EC1V 2NX, Reino Unido, [email protected])

Esta aplicação utiliza add-ons de terceiros que recolhem dados variados, que podem incluir identificadores de dispositivos, localização , cobertura e desempenho da rede celular, lista de aplicações instaladas e estatísticas de utilização.

Com o consentimento do utilizador, estes dados serão recolhidos e partilhados com terceiros para fins de análise e medição. O utilizador pode mudar de ideias a qualquer momento, alterando o consentimento.

Para saber mais sobre os dados recolhidos e ver a lista de parceiros, aceda a Secção Parceiros do Monedata.

Exclusão de dados

Pedido de eliminação de dados

De acordo com as políticas mais recentes da Google Play Store e com o nosso compromisso com a sua privacidade e proteção de dados, oferecemos aos nossos utilizadores a opção de eliminar os seus dados pessoais armazenados pela nossa aplicação.

Como fazer Solicitar eliminação de dados

Se pretender que todos os seus dados pessoais sejam eliminados dos nossos servidores, siga os seguintes passos:

Navegue até https://onlinejobs.money/profile/general

Clique em "Apagar a minha Opção CONTA" no grande botão vermelho.

Confirme o seu pedido.

Ao receber o seu pedido, iniciaremos o processo para apagar todos os dados associados à sua conta das nossas bases de dados e servidores . Isto inclui informações do seu perfil, preferências, dados de utilização e quaisquer outros dados pessoais que recolhemos.

Esteja ciente de que este processo é irreversível. Assim que os seus dados forem eliminados, não poderemos recuperá-los e poderá perder o acesso a alguns ou todos os nossos serviços.

Prazo para eliminação de dados

Concluiremos o processo de eliminação de os seus dados no prazo de 30 dias após a receção do seu pedido. Em certos casos, devido a restrições técnicas ou requisitos legais, o processo pode ser mais demorado. Iremos informá-lo se houver atrasos.

Informações de contacto

Para quaisquer dúvidas ou preocupações relacionadas com o processo de eliminação de dados ou com os seus direitos de privacidade, por favor contacte-nos através do e-mail { [email protected]}

Ao utilizar a nossa aplicação, reconhece que leu e compreendeu este aviso. Reservamo-nos o direito de atualizar os nossos processos e políticas de eliminação de dados conforme exigido por lei ou para melhor servir os nossos utilizadores. Quaisquer alterações serão comunicadas através da nossa aplicação ou por e-mail.

Perecom SA DE CV

PERI210122CS4

Leibnitz #1 280, Anzures, Miguel Hidalgo,

Cidade do México, 11590